تحذير صارم من الموارد البشرية للمقيمين في المملكة هذه الحالة يعتبر العامل مخالفًا للقانون

تعد المملكة العربية السعودية من أكبر الدول التي تضم الملايين من المقيمين الأجانب الذين يعملون في مهن مختلفة ومتنوعة، ومن الطبيعي أن يعمل كل شخص في المهنة المذكورة في التأشيرة ورخصة العمل التي يمتلكها، ولكن الظاهرة التي انتشرت في الفترة الماضية هو أن يقوم المقيم بالعمل في مهن أخرى غير مصرح بها إطلاقًا، ولكن هذا الأمر مخالف للقانون وهذا الأمر يؤثر على مسيرته المهنية ووضعه في المملكة بصفة عامة .  شكغعض بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة ;

تحذير صارم من الموارد البشرية للعامل المخالف في المملكة 

أعلنت وزارة الموارد البشرية في المملكة أن العامل الذي يقوم بالعمل في أي مهنة غير المصرح بها في تصريح العمل يعد هذا الأمر مخالفة قانونية يعاقب عليها القانون، وكما أكد أن هذه الطريقة يقوم بها بعض أصحاب العمل من أجل التهرب من نظام السعودة التي تم تطبيقه على العديد من المهن، مع العلم أن الهدف من تطبيق هذا النظام هو تقليل الاعتماد على العمالة الوافدة والاعتماد فقط على المواطنين السعوديين وكذلك تعزيز التوظيف المحلي. 

كما أكد الوزارة أنه في حالة الإمساك بأي شخص يقوم بهذا الفعل لابد من الإبلاغ عنه وذلك عن طريق تطبيق معا للرصد، وهذا إن دل على شيء فإنما يدل على حرص الوزارة على الإلتزام بكافة قوانين الوزارة، كما أنها تراقب كل هذه الأفعال بشكل مستمر. 

إقرأ أيضًا:  المديرية العامة للجوازات تعلن عن قائمة شروط ستطبق من بداية 2025 استقدام زوجة وأبناء مقيم في السعودية

كيفية الإبلاغ عن المخالفات في السعودية 

أشارت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أنه في حالة الإمساك بأي شخص يقوم بمخالفة أنظمة العمل وذلك من خلال العمل في أي أكثر من مهنة أو في مهنة أخرى غير المصرح لها، أن يقوم بالإبلاغ عنه على الفور وذلك من خلال التطبيقات المعتمدة التي أعلنت عنها الوزارة من قبل، لأن من أهم الشروط التي أكدت عليها الوزارة لجميع العاملين الوافدين هو الالتزام بكافة القوانين والتعليمات التي يتم وضعها. 

والجدير بالذكر أن هذه المخالفة من أكبر المخالفات التي يعاقب عليها القانون، ولا يقتصر الأمر على دفع مبلغ مالي فقط وإنما في حالة تكرار نفس المخالفة أكثر من مرة يتم ترحيل هذا العامل إلى موطنه الأصلي وعدم السماح له مرة أخرى للعودة إلى المملكة  لمدة محددة. 

إقرأ أيضًا: عاجل ورسميًا.... إدارة الجوازات السعودية تعلن عن فتح باب تصحيح الأوضاع إلغاء بلاغات الهروب مجاناً ونقل الكفالة

كم غرامة على انتهاء الإقامة في السعودية؟ 

أعلنت المديرية العامة للجوازات أن في حالة انتهاء الإقامة في السعودية يتم فرض غرامة مالية تصل إلى 500 ريال للمرة الأولى، وفي حالة تكرار نفس المخالفة يتم دفع غرامة مالية مضاعفة تصل إلى 1000 ريال سعودي، وكلما تكررت نفس المخالفة كلما كانت قيمة الغرامة أعلى وأكبر، ولكن في بعض الأحوال يتم ترحيل الفرد إلى موطنه الأصلي. 

كم غرامة عدم التوطين؟ 

أعلنت وزارة العمل أنه في حالة عدم تطبيق قانون التوطين يتم فرض غرامة مالية كبيرة تصل إلى مليون ريال سعودي، مع العلم أن نظام التوطين يعد من أهم القوانين التي يجب الالتزام بها لأنها تهدف إلى تقليل العمالة من الخارج، والاعتماد على العمالة السعودية فقط، وهذا القانون يطبق على بعض القوانين دون الأخرى. 

كم غرامة التستر على عامل؟ 

في حالة تستر أحد المواطنين السعوديين على عامل مقيم مخالف لأنظمة العمل والإقامة يتم فرض غرامة مالية تصل إلى 30 ألف ريال سعودي وفي حالة التكرار يتم الحكم عليه بالسجن لمدة ثلاث شهور مع دفع الغرامة المالية أيضًا. 

تابع جديد خدمات السعودية عبر Google News