بدءً من اليوم تطبيق قرار جديد بشأن رواتب العمالة المنزلية في السعودية التفاصيل هنا

قرار جديد بشأن العمالة المنزلية في السعودية،شروط استقدام العمالة المنزلية في السعوديةنشرت منصة الخدمات العمالة المنزلية على صفحتها الرسمية أنه بداية من شهر يناير الجاري سوف يتم تطبيق المرحلة الثانية من قرار تحويل الرواتب الشهرية للعمالة المنزلية من خلال منصة مساند وذلك لمن يمتلك أكثر من أربع عمال في المنزل، والهدف من ذلك الحفاظ على حقوق هؤلاء الفئة وكذلك الحفاظ على الطرف الآخر .  فتلوف بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة ;

 قرار جديد بشأن العمالة المنزلية في السعودية 

انطلقت المرحلة الأولى من قرار تحويل راتب العاملة المنزلية في شهر يوليو 2024، والآن تم الإعلان عن استكمال تنفيذ هذا القرار وبدء المرحلة الثانية من بداية العام الجديد، مع العلم أن هذا القرار يسري فقط على المواطنين الذين يمتلكون عدد 4 عمال منزليين، حيث يمكنهم تحويل الراتب من خلال منصة مساند الإلكترونية، والهدف من هذا القرار هو توثيق العلاقة التعاقدية بين الأطراف، مع العلم أن هذا التطبيق يتم تطبيقه على العمالة المنزلية القادمة جديد إلى المملكة.

كما أكدت الجهات المختصة أن المرحلة الثالثة من القرار سوف يتم تطبيقها في شهر يوليو 2025، ولكنه سوف يتم على المواطنين أصحاب العمل الذين يمتلكون ثلاث عمال أو أكثر، كما يتم تطبيق المرحلة الرابعة في أكتوبر 2025 وهذه المرحلة سوف يتم تطبيقها على أصحاب العمل الذين لديهم عاملان أو أكثر، ولكن بالنسبة المرحلة الأخيرة لهذا القرار سوف يتم تطبيقه في شهر يناير عام 2026 حيث يشمل هذا القرار جميع العمالة المنزلية الموجودة في المملكة. 

إقرأ أيضًا: بأمر ملكي... إلغاء رسوم المرافقين في هذه المناطق السعودية بشكل رسمي

شروط استقدام العمالة المنزلية في السعودية 

بعد الاطلاع على كل التواريخ الخاصة باستقدام العمالة المنزلية وكذلك معرفة أهمية تطبيق قرار تحويل الراتب من خلال منصة مساند، مع العمم أن منصة مساند توفر العديد من الخدمات التي تضمن سلاسة التعامل مع هذه الفئات، كما وضعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بعض الشروط من أجل استقدام العمالة والتي تتمثل في: 

• في حالة الرغبة في استقدام عمالة لابد أن يكونوا من المهن المسموح لها العمل في المملكة. 
• لابد من امتلاك العامل هوية سارية المفعول.
• كما يجب على مقدم الطلب أن يقدم كل المستندات التي تؤكد قدرته المالية على الاستقدام. 
• يجب أن يقوم بقدم الطلب بإنهاء جميع الإجراءات من خلال المنصات المعتمدة التي أكدت عليها الوزارة. 
• لابد من دفع الرسوم الخاصة بالاستقدام والتي تتراوح بين 2000 إلى 3000 ريال سعودي، ولكن من الممكن أن يكون رسوم إضافية من الوزارة لا تتجاوز 2000 ريال سعودي. 
• يحق للوزارة الموارد البشرية الحق في مراجعة الطلب المقدم ولها حرية الرد سواء بالموافقة أو الرفض. 
• إذا كان مقدم الطلب من حمالي الإقامة المميزة لابد من تقديم الوثائق الصادرة من الإقامة المميزة. 

إقرأ أيضًا: هل يؤثر الآيبان البنكي الجديد على الضمان الإجتماعي.. التأمينات الاجتماعية توضح

من لهم حق الاستقدام في السعودية؟ 

أكدت وزارة الموارد البشرية أن الفئات التي تستحق استقدام العمالة هم ( المواطنين السعوديين، الوافدين الخليجيين المقيمين في المملكة، وكذلك القبائل النازحة، والأشخاص حاملي الإقامة المميزة، الزوجة الأجنبية المواطن السعودي). 

ما المهن المسموح بها للأجانب في السعودية 2024؟

توجد العديد من المهن المسموح بها للعمل في المملكة والتي تتمثل في مهنة ( الممرض، الصيدلي، الدكتور، بعض أقسام الهندسة، بائع، محاسب، أمين مستودع، مدير مشتريات، مهنة سكرتير طبي، مدير مبيعات). 

هل يسمح للأجانب بالتملك في السعودية؟ 

أكدت الجهات المختصة أن الأشخاص الوافدين الأجانب الذين يحق لهم امتلاك أي شيء في السعودية هم الأشخاص الاعتباريين ذات الصفة الطبيعية المسموح لهم بمزاولة المهن نشاط تجاري معين، مع العلم أن الامتلاك فقط لهذا العقار الخاص بهذا النشاط بصفة خاصة. 

تابع جديد خدمات السعودية عبر Google News